السعودية

شروط تقديم بلاغ عن هروب عامل … خطوات التقديم … الأوراق … الاستعلام .. الغاء

ما شروط تقديم بلاغ عن هروب عامل في المملكة السعودية؟ وهل يمكن تقديم البلاغ بعد انتهاء إقامة العامل؟ حيث تعمل دائمًا المملكة العربية السعودية على تحديث القوانين الخاصة بها. كما أن الأمر يتم داخل إطار تسهيل الإجراءات التي يتم اتباعها خاصةً من قبل المقيمين. ذلك بجانب العمل على تحقيق العدالة والتخلص من أي مخالفات ومعاقبة من يقوم بها.

شروط تقديم بلاغ عن هروب عامل بالتفصيل

توجد مجموعة من الشروط التي وضعتها وزارة الداخلية السعودية. ذلك حتى يتمكن أصحاب العمل من تقديم بلاغ عن هروب العامل. كما تشتمل هذه الشروط على ما يلي:

  • يجب أن تكون رخصة العمل وإقامة العامل سارية المفعول. كما يجب أن تكون المؤسسة التابع لها العامل رسمية.
  • من الضروري رفع جميع الأوراق والمستندات التي تدل على غياب العامل عن العمل. كذلك يجب تحديد المدة التي تغيبها العامل بدقة.
  • أن يكون العامل المقدم ضد بلاغ الهروب مسجل بالفعل في سجلات العمل الخاصة بوزارة الموارد البشرية.
  • يجب إدخال العنوان الإلكتروني الخاص بالمؤسسة والموجود في البريد السعودي.
  • أن يكون العامل المرغوب الإبلاغ عنه مستمر على رأس العمل.
  • ألا تكون هناك أي دعوى قضائية مقدمة من العامل ضد المؤسسة.

تقديم بلاغ هروب عامل اون لاين

في سياق الإجابة عن سؤال ما شروط تقديم بلاغ عن هروب عامل في المملكة السعودية. كذلك يجب العلم أن وزارة الداخلية السعودية وفرت مجموعة من الخطوات الإلكترونية لتقديم بلاغ هرب. كما أن كل ما عليك فعله تنفيذ الخطوات التالية:

  1. المرور إلى موقع منصة أبشر الإلكتروني من هنا.
  2. اضغط على تبويب خدمات أبشر المخصصة للأفراد.
  3. سجل الدخول إلى المنصة بإدخال رقم الهوية الوطنية وكلمة المرور. ثم انقر على أيقونة تسجيل الدخول.
  4. من أعلى الصفحة اختر دليل الخدمات الإلكترونية. ثم حدد قطاع الجوازات.
  5. من الخيارات الظاهرة أمامك اضغط على بلاغ تغيب عامل وافد.
  6. اكتب وصف الخدمة وارفع المستندات المطلوبة لإثبات تغيب العامل.
  7. اضغط على أيقونة تقديم وسيصلك إشعار بعد ذلك بنجاح الإبلاغ.

الوثائق المطلوبة للإبلاغ عن عامل هارب

حتى تتمكن من تقديم بلاغ عن هروب عامل في السعودية. كما أسلفنا مسبقًا أنه من أهم شروط تقديم البلاغ هي رفع الأوراق المطلوبة للإبلاغ. كما تتمثل هذه الأوراق في الآتي:

  • نسخة من الهوية الوطنية المتعلقة بالكفيل.
  • إحضار نسخة من جواز سفر الموظف الهارب.
  • تقرير من موقع وزارة الداخلية السعودية الرسمي يشتمل على بلاغ الهروب.
  • نسخة من إقامة العامل ويجب أن تكون واضحة.
  • صورة شخصية للعامل الهارب ويشترط أن تكون واضحة.
  • النسخة الأصلية من رخصة العمل. ذلك بجانب صورة يتم التصديق عليها.
  • إكمال نموذج الطلب بصورة إلكترونية.

الاستعلام عن بلاغ هروب عامل في ثواني

في حالة قمت بتقديم بلاغ هروب عامل وترغب في الاستعلام عن المستوى الذي وصل إليه. يمكنك ذلك بكل سهولة الآن. كما أن كل ما تحتاجه هو اتباع الخطوات فيما يلي:

  1. الدخول إلى موقع منصة أبشر الرسمي الإلكتروني من هنا.
  2. انقر على تبويب أبشر أفراد. ثم سجل الدخول إلى المنصة.
  3. حدد الخدمات الإلكترونية ثم اختر تبويب الجوازات.
  4. اضغط على خدمة عرض العمالة.
  5. اختر العامل الذي تم الإبلاغ عنه وأدرج البيانات المطلوبة.
  6. انقر على أيقونة عرض وسيظهر لك بعد ذلك تفاصيل حالة الوافد.

الاستعلام عن بلاغ هروب عامل برقم الإقامة إلكترونياً

بالإجابة عن سؤال ما شروط تقديم بلاغ عن هروب عامل في المملكة السعودية. كذلك يمكنك الاستعلام عن بلاغ هروب العامل الذي تم تقديمه باستخدام رقم الإقامة. ذلك من خلال تنفيذ الخطوات التالية:

  1. الذهاب إلى موقع وزارة الموارد البشرية السعودية الرسمي من هنا.
  2. من الصفحة الرئيسية للمنصة انقر على تبويب الخدمات الإلكترونية.
  3. عبر قائمة الخدمات اختر خدمة الاستعلام عن عامل وافد.
  4. أدرج كل البيانات المطلوبة في الحقول الفارغة.
  5. اضغط على أيقونة بحث وستظهر لك جميع البيانات المرتبطة بالعامل.

الاستعلام عن بلاغ هروب عامل برقم الجواز بالسعودية

من الطرق الأخرى التي وفرتها وزارة الداخلية السعودية للاستعلام عن بلاغ هروب عامل. الاستعلام من خلال رقم جواز العامل. كما أن الأمر يتم من خلال تطبيق الخطوات الآتية:

  1. الدخول إلى بوابة وزارة الداخلية الإلكترونية من هنا.
  2. عبر القائمة المنبثقة للخدمات اختر بلاغ هروب عامل
  3. أدخل رقم الحدود ورقم جواز السفر ورقم الإقامة في الحقول المخصصة.
  4. حدد جنسية العامل. ثم أدرج رمز التحقق المرئي الظاهر أمامك.
  5. اضغط على أيقونة بحث وستظهر تفاصيل العامل بعد ذلك.

اقرأ أيضًا… الاستعلام عن بلاغ هروب برقم الإقامة أو الجواز Moi.Gov.Sa ( إلكترونياُ )

ما الفرق بين بلاغ هروب عامل وتغيبه عن العمل

في إطار عرض إجابة سؤال ما شروط تقديم بلاغ عن هروب عامل في المملكة السعودية. يكون من المهم أيضًا الاطلاع على الفرق بين بلاغ هروب عامل وبلاغ تغيب عن العمل. كما يظهر ذلك الفرق فيما يلي:

بلاغ الهروب من العمل يشمل علي

أن يقوم الكفيل بتقديم بلاغ رسمي لوزارة العمل ضد وافد. ذلك عقب التأكد من هروبه خارج المملكة بدون أي سابق إنذار وهو لا زال على ذمة العمل. كما تعمل وزارة العمل على البحث عن العامل على الفور. وتطبيق عقوبة الهروب عليه لما نتج عن أفعاله من انتهاكات لقانون العمل.

بلاغ التغيب عن العمل يشمل علي

يعد عبارة عن تقرير رسمي يعمل صاحب العمل على تقديمه لجهات معنية. حيث يرفع البلاغ إذا تغيب العامل عن العمل بشكل دائم أو متقطع مدة 15 يوم. ذلك بدون تقديم أي عذر مقبول وواضح. كما يقوم صاحب العمل بتوضيح الأثر السلبي الحادث عن انقطاعه عن العمل. كذلك يتم تقديم البلاغ تبعًا لمجموعة من المعايير والشروط.

اقرأ أيضًا… إلغاء بلاغ الهروب في السعودية اونلاين

إلغاء بلاغ هروب عامل بالتفصيل

وفرت وزارة الداخلية أيضًا إمكانية إلغاء بلاغ هروب عامل بكل سهولة من قبل صاحب العمل. ذلك من خلال تنفيذ الخطوات التالية:

  1. زيارة موقع منصة أبشر الإلكتروني من خلال الرابط المعد من هنا
  2. من التبويبات الظاهرة اختر تبويب أبشر للأفراد.
  3. سجل الدخول إلى أبشر الإلكترونية بإدراج اسم المستخدم وكلمة المرور.
  4. بمجرد الدخول إلى الصفحة الرئيسية اختر الخدمات الإلكترونية.
  5. اختر بعد ذلك خدمة الرسائل والطلبات.
  6. من القائمة المنسدلة حدد المديرية العامة للجوازات.
  7. اختر خدمة إلغاء بلاغ هروب عامل وافد.
  8. أدرج تفاصيل الرسالة وعنوانها.
  9. أرفق المستندات المطلوبة وعقب الانتهاء انقر على إرسال.

اقرأ أيضًا… الاستعلام عن بلاغ هروب عامل منزلي برقم الاقامة ( الكترونياً )

شروط إلغاء بلاغ هروب عامل بالكامل

في إطار عرض إجابة سؤال ما شروط تقديم بلاغ عن هروب عامل في المملكة السعودية. يجب العلم أن وزارة الداخلية حددت مجموعة من الشروط. ذلك حتى يتمكن صاحب العمل من إلغاء بلاغ هروب عامل بكل سهولة. كما تكمن هذه الشروط في الآتي:

  • تقديم صاحب العمل تعهد بعدم إعادة نقل كفالة العامل خلال 90 يوم عقب وصوله واستلامه.
  • أن تكون قد مرت فترة زمنية على الهروب ألا تقل عن 15 يوم.
  • من الضروري تقديم صيغة إلغاء البلاغ لمصلحة الجوازات السعودية.
  • إرفاق إقرار بعدم إصدار تأشيرة خروج نهائي أو خروج وعودة إطلاقًا.

اقرأ أيضًا… الاستعلام عن بلاغ هروب برقم الهوية ( بالتفصيل )

الرسوم المطلوبة لإلغاء بلاغ هروب عامل

أكدت الجهات المعنية على وجود رسوم تم فرضها حتى يتم إلغاء بلاغ هروب العامل. حيث تم تحديد مبلغ حوالي 2000 ريال سعودي. لكن أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الفرصة لتقديم الطلب بصورة مجانية.

كما أن إلغاء بلاغ الهروب يتم وفقًا لمجموعة من الإجراءات والضوابط التي تم تحديدها. ذلك بهدف حفظ حقوق الكفيل والعامل يتم الإلغاء خلال مدة 20 يوم من تقديم البلاغ.

اقرأ أيضًا… تقديم طلب إلغاء بلاغ الهروب عبر منصة أبشر في المملكة

ما هي عقوبة تقديم بلاغ هروب من الكفيل

من الأمور المهمة التي يجب الإلمام بها هي أن وزارة الداخلية السعودية حددت غرامة على العامل الهارب. ذلك عقب التأكد من كون البلاغ صحيح. وتشتمل هذه الغرامة على ما يلي:

  • يتم فرض غرامة على العامل الهارب 50 ألف ريال سعودي. وقد تصل إلى 100 ألف ريال.
  • تطبق عقوبة الزج في السجن لمدة 6 أشهر بحد أقصى.
  • قد يصل الأمر إلى ترحيل العامل إلى بلده ومنعه من دخول المملكة مجددًا.

تحرص وزارة الداخلية السعودية على تقديم كافة الخدمات التي بإمكانها التسهيل على المواطنين والمقيمين داخل الأراضي السعودية. بالإضافة إلى ضمان حقوق الطرفين عند حدوث مشكلة.

امنية صلاح

مرحبا، انا امنية صلاح اعمل في مجال القانون، تخرجت من كلية الحقوق بجامعة عين شمس في عام 2012 وحاصلة علي ماجستير في القانون بدرجة جيد جداً بعام 2014 اعمل بمجال القانون في السعودية وتحديداً الرياض ولدي بعض الاعمال في مصر لذلك يمكنك الاعتماد عليها اذا كان لديك استشارة قانونية، يمكنك تركها في التعليق او ارسالها عبر البريد الالكتروني omniasalah12309@gmail.com وسوف يتم الرد عليك في خلال 48 ساعة،  أسعى لدعم حقوق عملائنا بما يمكن من الحفاظ على حقوقهم القانونية.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى
error: Content is protected !!